🌡️ Canicule et fortes chaleurs : la prévention est plus que jamais une priorité au travail.
Avec les épisodes de fortes chaleurs qui se multiplient, protéger la santé des salariés est une responsabilité essentielle pour tous les employeurs.
Depuis le 1er juillet 2025, le cadre réglementaire a été renforcé : lorsque le risque lié à la chaleur est identifié, les entreprises doivent mettre en place des mesures de prévention adaptées afin de préserver la santé et la sécurité des travailleurs.
Concrètement, cela passe notamment par :
💧 mettre à disposition de l’eau fraîche en quantité suffisante ;
🕒 adapter les horaires et prévoir des temps de pause ;
🌳 aménager les postes de travail (ombrage, ventilation, limitation de l’exposition) ;
🦺 fournir des équipements adaptés ;
📢 informer et former les salariés aux risques liés aux fortes chaleurs et aux conduites à tenir.
Il est également essentiel de savoir reconnaître les premiers signes d’une exposition excessive à la chaleur :
⚠️ maux de tête,
⚠️ fatigue inhabituelle,
⚠️ crampes,
⚠️ déshydratation,
⚠️ fièvre ou malaise.
Une prise en charge rapide permet d’éviter que la situation ne s’aggrave.
En cas de vigilance orange ou rouge de Météo-France, plusieurs dispositifs peuvent être mobilisés selon les situations (récupération des heures perdues, activité partielle ou dispositif spécifique pour les entreprises du BTP).
👉 Pour en savoir plus sur les obligations des employeurs, les mesures de prévention à mettre en place et les bons réflexes à adopter, nous vous invitons à consulter le flyer ci-dessous.
Ensemble, anticipons les fortes chaleurs pour préserver la santé et la sécurité de tous.
