🌡️ Canicule et fortes chaleurs : la prévention est plus que jamais une priorité au travail.
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Avec les épisodes de fortes chaleurs qui se multiplient, protéger la santé des salariés est une responsabilité essentielle pour tous les employeurs.
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Depuis le 1er juillet 2025, le cadre réglementaire a été renforcé : lorsque le risque lié à la chaleur est identifié, les entreprises doivent mettre en place des mesures de prévention adaptées afin de préserver la santé et la sécurité des travailleurs.
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Concrètement, cela passe notamment par :
đź’§ mettre Ă disposition de l’eau fraĂ®che en quantitĂ© suffisante ;
🕒 adapter les horaires et prévoir des temps de pause ;
🌳 amĂ©nager les postes de travail (ombrage, ventilation, limitation de l’exposition) ;
🦺 fournir des équipements adaptés ;
📢 informer et former les salariés aux risques liés aux fortes chaleurs et aux conduites à tenir.
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Il est Ă©galement essentiel de savoir reconnaĂ®tre les premiers signes d’une exposition excessive Ă la chaleur :
⚠️ maux de tête,
⚠️ fatigue inhabituelle,
⚠️ crampes,
⚠️ déshydratation,
⚠️ fièvre ou malaise.
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Une prise en charge rapide permet d’Ă©viter que la situation ne s’aggrave.
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En cas de vigilance orange ou rouge de Météo-France, plusieurs dispositifs peuvent être mobilisés selon les situations (récupération des heures perdues, activité partielle ou dispositif spécifique pour les entreprises du BTP).
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👉 Pour en savoir plus sur les obligations des employeurs, les mesures de prévention à mettre en place et les bons réflexes à adopter, nous vous invitons à consulter le flyer ci-dessous.
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Ensemble, anticipons les fortes chaleurs pour préserver la santé et la sécurité de tous.
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