Dans un contexte de transformation du marché du travail, les profils expérimentés représentent une richesse encore trop peu valorisée.
➡️ Aujourd’hui, seulement 1 entreprise sur 10 dispose d’une politique dédiée à l’emploi des 50+.
Pour accompagner les employeurs, la communauté « Les entreprises s’engagent » et le Ministère du Travail lancent un guide pratique :
📘 « Engager son entreprise pour l’emploi des 50 ans et plus »
🔧 Un outil simple, concret et accessible pour :
✅ Recruter et maintenir en poste les salariés expérimentés
✅ Lutter contre les stéréotypes
✅ Mobiliser les bons dispositifs (aides, formations, transitions…)
✅ Bénéficier de témoignages inspirants d’entreprises engagées
📌 Ce guide s’inscrit dans l’Initiative 50+, portée par la Ministre Astrid Panosyan-Bouvet, pour faire de l’expérience un véritable levier de performance et de cohésion.
📥 À découvrir ici :
👉 https://lesentreprises-sengagent.gouv.fr/actualites/decouvrez-le-guide-engager-son-entreprise-pour-lemploi-des-50-ans-et-plus
