Nos partenaires
Banque Populaire du Nord
La Banque Populaire du Nord, forte de son ancrage régional et de son modèle coopératif, est une banque qui comprend les besoins spécifiques des professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de TPE ou PME.
La Banque Populaire du Nord se positionne comme le partenaire de confiance pour accompagner les professionnels de son territoire dans la création, le développement et la gestion de leur activité.
Les valeurs communes de la Banque Populaire du Nord et de l’U2P HDF ont conduit à un partenariat historique :
• Soutien à l’économie de proximité : La Banque Populaire du Nord se positionne comme un acteur engagé dans le développement économique local et régional. Le partenariat avec l’U2P HDF lui permet de renforcer ce positionnement en soutenant directement les entreprises de proximité.
• Accompagnement des entrepreneurs : La Banque Populaire du Nord offre des solutions bancaires et des services adaptés aux besoins spécifiques des petites entreprises. Le partenariat avec l’U2P HDF lui permet de mieux comprendre les enjeux et les défis rencontrés par ces entreprises, et ainsi d’adapter son offre.
• Visibilité et notoriété : Le partenariat avec l’U2P HDF permet à la Banque Populaire du Nord de gagner en visibilité auprès des entreprises de proximité et de renforcer sa notoriété en tant que banque proche de ses clients.
• Valeurs communes : La Banque Populaire du Nord et l’U2P HDF partagent des valeurs communes, telles que l’engagement, la proximité, la solidarité et la défense des intérêts des petites entreprises.
En résumé, le partenariat entre la Banque Populaire du Nord et l’U2P HDF constitue un engagement mutuel pour soutenir et accompagner les entreprises de proximité, essentielles au dynamisme économique et social des territoires.
France Travail
France Travail : acteur majeur du marché du travail.
En région Hauts-de-France, avec 5 400 collaborateurs et 82 agences ainsi qu’un réseau de partenaires sur l’ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l’emploi des personnes en recherche d’emploi, accompagner les entreprises avec des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement et contribue au développement des territoires.
La marque « France Travail PRO » propose divers services pour accompagner les chefs d’entreprises et les recruteurs dans toutes les étapes du recrutement, en autonomie ou avec l’appui d’un conseiller.
France Travail PRO en Hauts de France :
• 600 conseillers dédiés à la relation entreprise : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, pré-sélection et évaluation de candidats, aide à la conduite d’entretiens, dispositifs de formation et d’aide à l’embauche…
• des services à distance tels que :
« l’Espace recruteur » sur www.francetravail.fr pour que chaque entreprise puisse déposer, gérer ses offres d’emploi, être en contact direct avec des candidats; un accueil téléphonique du lundi au samedi au 3995 de 7h à 20h
• des dispositifs pour « recruter autrement » : Méthode de Recrutement par Simulation, Immersion professionnelle, recrutement par le sport ou par l’art, valorisation des secteurs en tension, événements-rencontres…
En Hauts-de-France, France Travail coopère avec l’U2P afin d’être au plus près des chefs d’entreprises de proximité et de répondre efficacement à leur besoin de recrutement.
Pour aller plus loin :
• www.francetravail.fr
• www.profrancetravail.fr
En 2024, 88,3% des entreprises déclaraient être satisfaites des services de France Travail
Proximeo
Fruit d’un accord paritaire entre les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et l’U2P.
PROXIMEO s’adresse aux salariés et aux chefs d’entreprise de l’artisanat.
Conçu sous la forme d’un club avantages 100 % en ligne, cet outil se veut à la fois simple d’accès – l’inscription y est gratuite – et généreux en opportunités.
Voyages, culture, sport, loisirs ou encore chèques vacances, PROXIMEO propose à ses bénéficiaires des remises allant jusqu’à - 70 % du prix public.
Aujourd’hui, la plateforme propose quelque 335 000 offres disponibles, de quoi répondre aux envies et besoins du plus grand nombre.
PROXIMEO agit pour les entreprises de proximité car il vise à renforcer l’attractivité du secteur artisanal et à soutenir le pouvoir d’achat de ceux qui y travaillent — salariés comme chefs d’entreprise. Par ailleurs, en mettant en avant un tissu de petites entreprises et d'artisans, le dispositif favorise une dynamique territoriale.
👉 Inscription gratuite sur www.proximeo-france.fr
Opco EP
L’Opco des entreprises de proximité accompagne les TPE et PME de 54 branches professionnelles et l’interprofession relevant de l’artisanat, du commerce de proximité, des services à la personne ou les professions libérales.
Il représente près de 442 700 entreprises et 2,5 millions de salariés, 195 630 contrats en alternance.
En Hauts-de-France, près de 29 000 entreprises, 132 650 salariés sont accompagnés par les équipes territoriales et 13 224 nouveaux contrats en alternance ont été enregistrés en 2024.
Nos principales missions :
• Financement de la formation professionnelle et de l’alternance
• Appui aux branches professionnelles
• Offrir aux entreprises un service de proximité pour mieux les conseiller et les accompagner dans le développement de leurs compétences et des mutations
Le partenariat entre l’Opco EP et l’U2P Hauts-de-France vient ainsi renforcer une coopération entre les deux structures en faveur du développement de l’alternance, du développement des compétences et, de l’accompagnement des entreprises de proximité confrontées aux mutations économiques, technologiques, environnementales et sociales.
Vous êtes une entreprise de proximité en région et vous voulez nous contacter :
www.opcoep.fr/nous-contacter
Transitions Pro
Transitions Pro Hauts-de-France : un partenaire clé pour les entreprises et les salariés en reconversion
Transitions Pro Hauts-de-France est l’acteur paritaire de référence en matière de reconversion professionnelle et de développement des compétences.
Ses mission : aider les salariés et les entreprises de la région à relever les défis des grandes transitions économiques, écologiques, démographiques et digitales.
Chaque année, ils financent et accompagnent des centaines de projets pour sécuriser les parcours professionnels et anticiper les besoins en compétences des entreprises.
Ses missions principales :
• Financer les transitions professionnelles des salariés (Projets de Transition Professionnelle, Prévention-Usure-Reconversion, Dispositif Démission-Reconversion…).
• Garantir la qualité des formations et l’accompagnement tout au long du parcours.
• Analyser les besoins en compétences sur le marché du travail.
• Assurer le suivi du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP).
• Délivrer la certification CléA®, qui valide les compétences de base.
• Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs régionaux.
Il propose une offre de services adaptée aux besoins des entreprises et des salariés :
• Un accompagnement personnalisé au montage des dossiers.
• Des services en ligne et en présentiel accessibles facilement.
• Trois espaces d’accueil de proximité à Lille, Amiens et Arras.
• Une équipe de 35 collaborateurs engagés et disponibles.
Transitions Pro Hauts-de-France développe des initiatives spécifiques pour répondre aux enjeux actuels :
• Seniors+ : accompagner les parcours des salariés de plus de 50 ans et prévenir l’usure professionnelle.
• Compétences IA : soutenir la montée en compétences en intelligence artificielle, data et cybersécurité.
• Décarbon’Pro® : aider les entreprises à intégrer les compétences nécessaires à la transition écologique et énergétique.
Transitions Pro Hauts-de-France est piloté par un Conseil d’Administration paritaire et une Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale (CPIR) qui instruit les dossiers au plus près des besoins des territoires.
Pourquoi choisir Transitions Pro Hauts-de-France ?
• Une expertise reconnue dans le financement et l’accompagnement des reconversions.
• Des solutions concrètes pour répondre aux enjeux RH et aux transitions du marché du travail.
• Un partenaire de proximité pour les salariés, entreprises, TPE, PME et artisans de la région.
📞 Contactez-nous au 03 59 61 62 63
🌐 www.transitionspro-hdf.fr
Ensemble, faisons de la reconversion un levier stratégique pour l’avenir.
