Mobilité des apprentis, mobilité en milieu rural : deux enjeux majeurs pour l’avenir de nos territoires !
Le CESER Hauts-de-France publie deux nouveaux rapports qui mettent en lumière des enjeux essentiels pour notre région : permettre à chacun de se former, de travailler et de se déplacer, sans que son lieu de vie ou son parcours constitue un obstacle.
Favoriser la mobilité européenne des apprentis
Alors que les Hauts-de-France comptent plus de 77 000 apprentis, seuls 1 à 2 % d’entre eux partent chaque année à l’étranger. Le CESER formule des propositions pour lever les freins administratifs et financiers, mieux accompagner les jeunes et les entreprises et développer les partenariats européens. L’objectif : faire de la mobilité une véritable opportunité pour tous les apprentis.
Pouvoir choisir sa mobilité en milieu rural 
Dans une région où les espaces ruraux représentent 80 % du territoire en nombre de communes, se déplacer reste parfois un défi quotidien. Accès à l’emploi, à la formation, aux soins et aux services : le CESER préconise une stratégie adaptée aux réalités locales, reposant notamment sur le développement de la mobilité solidaire, du covoiturage, du transport à la demande et de solutions de proximité.
Ces deux rapports portent une ambition commune : faire de la mobilité un levier d’égalité des chances, d’accès à l’emploi, de développement des compétences et d’attractivité de nos territoires.
Pour l’U2P Hauts-de-France, ces enjeux sont fondamentaux. Les entreprises de proximité, présentes au cœur de nos villes comme de nos villages, ont besoin de territoires accessibles et de salariés, d’apprentis et de futurs professionnels qui puissent se former et se déplacer librement.
Découvrez les deux rapports et les préconisations du CESER Hauts-de-France ici :
