Les missions de la CPRIA des Hauts-de-France sont de :

• Prévenir les conflits en entreprises, les escalades dans les relations employeur et employé et favoriser les bonnes pratiques dans les entreprises sur ce sujet.
• Promouvoir l’apprentissage et les métiers de l’artisanat au travers de témoignages, de chefs d’entreprise et d’enseignants.
• Soutenir l’employabilité des séniors (travailleurs expérimentés), c’est-à-dire accompagner les séniors, servir d’intermédiaire pour diriger les séniors vers des solutions adaptées, aider à la reconversion professionnelle et informer sur les différentes formations possibles.
• Accompagner les entreprises artisanales et leurs salariés dans la transition environnementale au sein de leurs entreprises au travers de témoignages, de guides de bonnes pratiques, de communications sur les réseaux sociaux.
• Accompagner les entreprises artisanales et leurs salariés vers un équilibre vie professionnelle / vie personnelle afin de contribuer à l’amélioration des conditions de travail tant pour les employeurs que pour les salariés, au travers de témoignages, de guides de bonnes pratiques, de communications sur les réseaux sociaux.
• Développer l’accès aux activités sociales, sportives et culturelles en promouvant un club avantages gratuit pour les salariés et chefs d’entreprise de l’artisanat. Le Club avantages PROXIMEO propose séjours et voyages, sport, loisirs et culture à petit prix.
• Promouvoir la CPRIA des Hauts-de-France et ses outils via ses supports de communication et lors d’évènements organisés par ses membres comme les Jeudis de l’U2P, les Rencontres de l’économie de proximité, le salon HORESTA.